来自 冶金矿产 2019-11-28 18:07 的文章
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工伤保险赔偿三步曲,【新萄京网址】以后出啥事都不怕了!

工伤的主要类型有:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害的,包括突发性和渐进性;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、职业病;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;7、法律、行政法规认定的其他情形。

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

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2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:标准为解除或者终止劳动关系时20个月的天津市2013年度职工月平均工资(即85200元)。如分开计算,则一次性工伤医疗补助金为8个月计34080元,一次性伤残就业补助金为12个月计51120元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。以上两项合计为:最低:118428元;最高:251340元。

工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的伤害。那么发生工伤,应该如何索赔呢?认定工伤的标准又是什么呢?赔偿项目有那些呢?这对受伤员工而言是非常重要的。从工伤发生到获得工伤保险赔偿,大抵要经过三个步骤:首先申请工伤认定,其次申请伤残等级鉴定,最后申请工伤保险赔偿。具体而言:

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

一、工伤认定

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

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(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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(四)患职业病的;

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1、一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资,但最高为166140元,最低为33228元;

三、工伤保险赔偿

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

医疗期结束后,存在残疾,影响劳动能力的,应当向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,申请人可以是单位、受伤员工或受伤员工的家属。劳动能力鉴定级别共有十级,其中第一级是最严重的,第十级是最轻的,这些在《劳动能力鉴定标准》中都作了详细的规定。例如断了一根手指,只要不是拇指,就属于十级伤残;再比如一只手完全丧失功能,就是五级伤残。

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