来自 冶金矿产 2019-11-22 00:50 的文章
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“小题大做”胜过“有题不做”——孔庄煤矿青岗员安全督查小记

“电车班小刘,驾驶电车在转弯处未按规定鸣笛,扣除安全诚信积分5分,请本人签字。”日前,在孔庄煤矿运输科班前会上通报了这样一条问题。从表面上看,这件事并无离奇之处,可再往通知单上仔细一看,落款处不是安监科也不是煤监局,而是身为该科青岗员的生产二班工友周二进。

新萄京网址,“在井下时,我以为你就是说说,我也没太在意,没想到你真给我报上去了,这简直是小题大做”小刘一脸不悦地嘟囔个没完。

据了解,该矿共有10个掘进队,3个采煤队,加上辅助机、运、通等单位,班组近百个,职工数千人,生产组织复杂,且运输战线长、机电设施多、生产工序杂,仅凭安监科等职能部门治理“三违”难以达到长期的理想效果。为了解决这一难题,该矿充分发挥青岗员优势,根据《大屯公司青年安全监督工作条例》制定了相关制度,把设备包保到个人、责任分解到个人、区域划分到个人,把全矿青岗员与班内职工结成互查互保的对子,主要督查班组内部“三违”,形成全员参与互查,积极讨论问题,磋商整改意见的氛围。

为使督查结果成为一面“安全镜”,起到警示、警醒、警戒的作用,该矿还将问题通知单及事件经过张贴到科公示栏上,标明问题整改期限、责任人、预期目标,并指定专人实行跟踪式复查,全面掌握整改的进度、质量,真正形成闭环。

“拿着他们班开的问题通知单,安全诚信积分被扣,外加通报批评,心里真不是滋味。”小刘一开始很想不通,后来却正视问题了,“很多安全事故,都是由一件不起眼的小事引起的,所以在安全上‘小题大做’胜过‘有题不做’。”

在矿井,也许生产班和零活班一直都是对“老冤家”,而在孔庄煤矿却截然不同。生产班是以生产为主,经常用到矿车向迎头运输材料,然而该矿运输战线长,一次运料万余米,再加上地质条件复杂,一趟下来少说也要半小时,黄沙、石子在路上就难免散落,破坏了巷道环境。而零活班是以干质量标准化为主,一直以来总是跟着生产班后面“擦屁股”,两个班组之间就有了隔阂。而现如今,该矿正深入开展青岗员安全督查活动,这对“老冤家”却变成了“好搭档”。零活班看到矿车散落材料会及时提醒、工程质量有问题不等返工就处理掉;生产班发现巷道有杂物,主动进行清理。两个班组的青岗员带头转作风,互相检查、互相监督、互相帮助,打破了以往各自为战的局面。

“自从开展了青岗员安全督查活动,我们基层班组之间和谐的氛围越来越浓,这也是迈向矿党委书记魏伟提出的打造和谐、智能、高效、人文运输的必要条件。”该矿运输科矿车班班长张建楼深有感触地说。

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