来自 化工塑胶 2019-11-03 08:16 的文章
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《涂料周末》第124期 | 三棵树为什么要实施“员工持股计划”?新萄京网址:

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资讯无周末,观点更犀利!周末好,欢迎收看第124期《涂料周末》,本期节目由展辰涂料新萄京网址,特约播出。本期话题:《涂料周末》第124期:三棵树为什么要实施“员工持股计划”?

日前,三棵树开启员工持股计划,公司控股股东、实际控制人洪杰承诺,若员工自有资金年化收益率低于6%,则对员工自有资金本金兜底补足。这是自东方雨虹后,涂料行业鼓励员工持股的第二家企业。

近期,三棵树推出“员工持股计划”,根据这份计划草案,参与对象主要为三棵树总部或下属公司在职的董事(这里不包含独立董事),还有中高层管理人员以及其他核心骨干成员,总人数不超过2000人。三棵树的“员工持股计划”以“份”作为认购单位,也就是说,每份是1块钱,计划筹集资金总额上限为1亿元,份额上限为 1亿份。

10月22日,三棵树发布《第一期员工持股计划》。根据《计划》内容,三棵树计划筹集上限为1亿元资金,公司控股股东、实际控制人洪杰承诺,若员工自有资金年化收益率低于6%,则对员工自有资金本金兜底补足。

另外,三棵树在草案中特别提到,为强化对核心员工的长期激励效果,实现公司与员工的共创共享,公司创始人洪杰为本次参与员工持股计划的所有员工提供保本及预期收益保障,如果资金年化收益率低于6%,那么洪杰将自掏腰包补足员工亏损的那部分。可以说,这一条款,彻底解决了参股员工的后顾之忧,大大提高了他们的积极性。

三棵树表示,为了建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,使员工利益与公司长远发展更紧密地结合,进一步完善公司治理水平,提高公司的凝聚力和竞争力,充分调动员工的积极性和创造性,集团根据《公司法》、《证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等相关法律、行政法规、规范性文件以及《公司章程》的有关规定并结合公司实际情况,拟实施第一期员工持股计划。

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本次员工持股计划的参与对象是:公司或下属公司在职的董事、中高层管理人员、其他核心骨干员工,总人数不超过2000人。其中,拟参与认购员工持股计划的上市公司董事、监事和高级管理人员不超过9人,拟认购份额上限1,000万份,占本员工持股计划份额的比例为10%。本员工持股计划的参加对象应符合下述标准之一:

公司董事、监事、高级管理人员;

在公司、公司下属子公司任职的核心管理人员;

在公司、公司下属子公司任职的核心骨干员工;

经公司董事会认定的其他员工。

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