激情学问
不争第一就是在混
效率学问
一天当两天半用
实行力学问
干就负责 做就到位
?岗位职责学问
我生产的产品，我向客户保证
约法三章
坚持原则，敢抓敢管，不做老好人，不当太平官；
扑下身子，真抓实干，为企业干实事，为职工办好事；
以身作则，清正清廉，要求职工做到的，大家首先做到，不允许职工做的，大家坚决不做。
五做五不做
要做团结正气的干部，不做制造矛盾的干部；
要做激情干事的干部，不做四平八稳的干部；
要做敬业奉献的干部，不做夸夸其谈的干部；
要做持续创新的干部，不做僵化保守的干部；
要做清廉自律的干部，不做贪图私利的干部。
八不用
不敢暴露问题的干部不能用；
不愿承担责任的干部不能用；
不善沟通协作的干部不能用；
不会带好队伍的干部不能用；
不求学习提升的干部不能用；
不想主动创新的干部不能用；
不让客户满意的干部不能用；
不知心存感恩的干部不能用。
四个永葆
永葆危机意识，不断否定自我；
永葆创业激情，树立高昂斗志；
永葆改革锐气，敢于撞击矛盾；
永葆务实作风，坚决实行到位。